为切实破解教师在职称评审与“双师型”教师认定中的难点困惑，精准助力学院师资队伍内涵建设提质增效，2025年12月23日下午，我院特邀人事处负责人侯丽燕、副处长王玉鑫、干事吴莹莹等老师在实训室102开展职称评审与“双师型”教师认定专题讲座，学院全体教师到场聆听学习。

讲座伊始，我院院长涂宇宁致欢迎辞，对人事处领导和老师们的到来表示诚挚感谢。他强调，职称评审与“双师型”教师建设是师资队伍发展的关键抓手，希望全体教师珍惜此次学习机会，明确发展目标，聚焦教学科研核心任务，以更强的专业能力赋能学校高质量发展。

随后，副处长王玉鑫紧扣教师普遍关切的职称评审政策展开深度解读。她结合最新评审文件精神，从申报条件、材料规范准备、评审流程细则、量化评分标准等关键环节进行逐一拆解，重点强调教学成果凝练、科研业绩积累等核心要求，清晰明确了各项申报材料的时间节点与提交规范。紧接着，吴莹莹老师围绕“双师型”教师认定工作开展专题辅导。她详细阐释“双师型”教师的认定标准、申报材料规范以及认定后的激励政策，着重指出企业实践经历、职业技能等级证书、横向课题研究等要素在认定中的核心作用。最后，人事处负责人侯丽燕作总结讲话。她结合学校典型案例，分享材料整理的实用技巧与常见问题规避方法，鼓励教师积极参与申报，针对申报工作中的时间节点把控、业绩材料佐证要求等注意事项进行重点强调，并现场解答教师疑问，讲座学习氛围热烈融洽。

此次讲座内容详实、靶向精准，不仅为我院教师厘清了职称评审与“双师型”教师认定的工作思路，更提供了切实可行的申报指导方案。与会教师纷纷表示，将以此次讲座为契机，对照标准查漏补缺，深耕教育教学与专业建设一线，为学校高质量发展注入强劲师资动能。

涂宇宁院长讲话

王玉鑫副处长作介绍

吴莹莹老师作介绍

人事处负责人侯丽燕作总结

                                                                                                                 通讯员/摄影：梁宏利

                                                                                            审核：涂宇宁